大专及以上直接入户
新政 大的亮点在于：只要达到一定学历或技术技能条件就可以直接向有关部门申请入户，指标与数量没有上限。也
就是说，35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进，45周岁以下的中级专业技
术人才可直接引进，35岁以下、在深参保3年以上的高级工可以直接引进等。除以上限制放宽之外，还有：
应届毕业生引进在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制，符合基本条件且具有全日制大专以上普通高等教育
学历的应届毕业生，可由用人单位申请办理接收，也可以个人身份委托人才引进代理机构申请办理接收。
取消了申请人需办理居住证的规定，2017年综合评价分值表，淡化或取消了与人才素质能力关联度较小的房产、居住
、社会服务等指标，强化、突出反映人才创新创业能力的指标，同时，调整了社保、纳税、技能等指标的计分规则，
以确保引进人才的适用性、精准性。
1、尽量错峰办理
2017年度人才引进业务于2017年3月29日上午开始申报，全年度工作日均可正常办理，用人单位和申请人可根据工
作安排和自身实际情况，尽量选择错峰办理，不需在业务开办高峰期集中扎堆办理。
2、尽量选择单位申办方式办理
尽量选择单位申办方式办理，如以个人申办方式办理，应选择合法人才引进代理机构。
由于2017年人才引进业务流程大幅简化，用人单位为员工网上申报后，即可直接网上打印申报表格，非常方便快
捷，建议大家优先选择用人单位申办方式办理，特别是在人才引进办理高峰期的时候。
申请人如确需通过代理机构申办的，应注意选择合法代理机构(具体名单、电话、地址回复“代理机构”即可查看
)，并通过正规渠道办理。
3、切勿轻信非法代理机构
用人单位为非本单位人员办理人才引进手续的、不具备代理资质的机构代办人才引进业务的，均属于违规行为。
申请人收到非法代理人才引进的电话、短信、传单或网络广告等，谨防上当受骗，应及时向人力资源保障部门举报，
举报电话“12333”。
4、提供虚假材料等5年内不得申办
申请人或用人单位、代理机构有提供虚假材料等行为的，记入本市人才引进征信系统，5年内不得申办人才引进业
务
已领取人才引进审核文件的，予以撤销
已入户的，予以注销，退回原籍
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
5、全日制大专以上应届毕业生可直接引进
今年进一步放宽了年轻化、专业化、高技能人才的引进条件。
毕业生引进：全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。
在职人才引进：全日制大专以上学历，中级以上专业技术人员，紧缺类高级工参保三年或紧缺类技师以上技能人
员，深圳市高层次人才等，符合年龄条件的均可直接引进。
不符合以上条件，但确属深圳紧缺急需人才的，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，也可申办引
进。在技能竞赛中获奖或获得技术能手称号的，也可以直接引进或获得相应的人才(具体政策规定可登录深圳市人力资
源保障局网站查询)。
