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深圳分公司员工怎交社保,深圳代表处如何交社保

  • 发布时间:2017-06-12 10:06:05,加入时间:2015年04月14日(距今3714天)
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您还在为你员工买不了社保烦恼吗?您还在因为在深圳没注册公司买不了社保烦恼吗?你还在为你员工福利烦恼吗?你还因为你是外地户口买不了深圳社保烦恼吗?这一切的一切由我真诚为您分担。人事外包多年从业经验为你一一解答。

哪一些群体(个体)需要社保外包业务呢?

各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者;

机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;

流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者;

其他符合政策规定的单位和个人

公司把社保交给专业的代理公司有哪些优势:

1、直接减低企业成本:公司没必要另立专门的人事办理部门,为您节省一笔庞大的资金。公司招聘一个专门的人事专员来办理这方面的事务,还要对其进行培训、办理、支付薪酬、供给相应的福利待遇等。公司如果将这方面的事务外包出去,不仅降低了公司的办理成本,也精简了公司的机构,使公司更能专注于核心事务的办理,提高公司运转效率。

2、办事效率而且方便:您无需面对众多的办理部门便可轻松处理问题。在社保外包前,公司人力资源部门人员需要常常往复社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须常常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。社保外包后,人资部人员无需每月奔走于社保中心,无需绵长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。咱们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的作业。

3、添加员工满意度。处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的作业地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在作业地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,实现各地分支机构的本土化办理。

问题一(在当地城市没成立公司,没注册的公司)

总部在香港,台湾,韩国、美国、德国(欧美、东南亚)等外资企业,由于企业发展原因,只在中国大陆(深圳、北京、上海、广州、中山、佛山)设立办事处(分公司)、办事机构?由于企业在中国大陆没有注册,没办法帮员工交社保,没办法为员工交公积金,更没办法与员工签订劳务合同(员工工资难走账)?

问题二(即将注册或未来打算注册的公司)

(中国企业,港资、台资、外国注册公司)已在中国深圳(北京、上海)注册了或者打算注册,您考虑到,如果注册一家(多家)公司,成本高(人事部门费用加大,加每年账户管理费,和其它杂费),管理难,自身(中国法、劳动法、社保法)知识不够全面?

贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金,全市最安全、诚信、专业、便捷。

深圳创众劳务派遣有限公司

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