电子厂暑假工工资怎么算
一、招聘岗位
1、普工(岗位涉及电脑的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学,无任何危险性,不穿无尘服);
2、技术工/学徒工(有工作经验者优先)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位;
3、根据工作经验,学历分配岗位。(注:大专、本科∕月有的学历补助
二、面试要求:
1、16-45周岁,男女不限;
2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母;
3、无饮食禁忌,手臂无明显烟疤纹身,无不良犯罪记录;
4、一寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面8张,一支黑色水笔和一本软面笔记本
三、工资待遇:
1、底薪加班费按照国家规定给付(综合工资:)。
2、 工作时间为五天制,每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3、全勤奖:200元,生产津贴:300元—500元不等,
4、夜班津贴20元/次。
5、免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班
6)、提供工作餐及加班餐
7、每月每人30元聚餐费用.
8)、公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。
四、工作形式:
1、工作时间:上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班
2、在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量
五、福利待遇:
1.五险一金公司为其缴纳社会保险 (医疗养老工伤失业生育)住房公积金
2.年度旅游年终奖金年度考核优秀员工节日礼品生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐免费发放工衣
4.厂区内员工宿舍数栋配各阅览室医疗室超市等宿舍楼配备设施齐全饮水机、卫生间、淋浴室、空调等
5.晋升公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部助理等
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