对于社保外包，许多公司和企业都很不解，明明公司和企业内部已经有专门的人事来负责，为什么还要让其他公司来代理呢？如果您有这样的疑问，那么骏伯人力的小黄来为您解答。
在现如今的经济环境中，企业，公司之间的竞争非常激烈，种种情况下，企业还要花费一定的精力和时间在日常事务性管理上，会使企业的负担更重，使得企业的经济效益增长缓慢，所以这个时候就需要专业且正规的人力资源服务机构来帮企业减轻经济负担，为企业和公司提供专业正规的人力资源服务。
总体来说，社保外包的好处如下：
一、能够帮助企业降低成本；
二、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来；
三、签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷；
四、有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去；
五、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端；
公司简介：
广州骏伯人力资源有限公司经过多年来的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
骏伯深圳分公司期待您的来电咨询！
联系人：黄先生
手机：
固话：（来电请找黄生）
QQ: ：lphr306
公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
