电子厂暑假工做什么工作岗位一报销路费吗

  • 发布时间:2017-06-21 13:49:03,加入时间:2015年12月01日(距今3073天)
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一、招聘岗位 1:普工、技工(组装、包装、品检、测试、物料、维修、模具、钳工、冲压、切割、搬运、注塑、机加工、CNC、SMT)等一线作业岗位 2:技术员、助理工程师(生技、制程、品保、设备、维修类)、工程师等技术岗位 二、面试要求: 1、16-45周岁,男女不限,男1.60m以上,女1.50m以上; 2、学历:初中/及以上学历; 熟练背默26个英文字母; 3、身体健康,无饮食禁忌,手臂无明显烟疤纹身,无不良犯罪记录; 4、2寸彩色白底照片8张,身份证复印件正反面5张,一支黑色水笔和一本软面笔记本人事电话 三、工资待遇: 1)底薪元,加班费按照国家规定给付(综合工资:)。 2) 工作时间为五天制,每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。 3)全勤奖:200元,生产津贴:300元—500元不等, 4) 夜班津贴20元/次。 5) 免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班 6) 提供工作餐及加班餐 7) 每月每人30元聚餐费用. 8) 公司按国家法律规定缴纳保险,以及公积金。 四、工作形式: 1)工作时间:上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班 2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量 福利待遇: 1.五险一金公司为其缴纳社会保险 (医疗 养老 工伤 失业 生育)住房公积金 QQ咨询: 2.年度旅游年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等 3.免费提供两顿工作餐免费发放工衣 4.厂区内员工宿舍数栋配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全 饮水 机、卫生间、淋浴室、空调等 5.晋升公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等

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