如今社会学习的风气不断学入，早教托管中心工作也如火的发展起来，但是面对不同类型的行业竞争，如何招生，扩大生源成为一最关注性的问题，这就要求早教托管中心在各方面，要力求做到完美!
一、提高保教质量，吸引现有及后备生源早教托管中心的保教质量，是决定招生工作成败的决定性因素。
通过调查表明，现代儿童的成长需求呈现出日益复杂化和多样化的特点，家长在选择入园条件时，也已经由过去重在考虑个人工作便利、接送方便，转变为重视早教托管中心的硬件环境和软件建设上因此，早教托管中心不但要在早教托管中心的环境建设的“硬功”上下足功夫，更要将教师能力素质的“内功”，作为早教托管中心的核心竞争力来抓。针对信息化时代的特点，早教托管中心要组织教师学会利用网络学习，在继承发展传统教学手段的基础上，积极拓展信息化教学手段，探索人性化教学方法，研究开发具有鲜明特色的园本课程、班本课程吸引固定的生源群。要重视做好在园儿童的教学工作，不断提高教学质量。
二、创新办园模式，丰富办学渠道和方式现在，人们对早教托管中心的要求越来越高，早教托管中心必须要有创新意识，调整竞争策略，多想办法，才能走出一条适应当今教育需求的新路子。
在学制上，可根据自身条件开设全日制、全托制，还可以增加半日制计时收费等多种形式供家长选择;在服务类型上，可增加双休日服务、延时服务、寒暑假服务等，对于非本园幼儿可开展临时寄宿等服务，在场地、条件许可的条件下，还可针对中小学生开办中餐和午睡服务。
三、加强品牌宣传，扩大社会影响力做好招生工作，品牌宣传具有举足轻重的作用。
在认真分析研究自身办园特点的基础上，要用市场的观点，对目标人群进行细分，并组织统一的入园咨询活动。要组织招生人员进行必要的培训，制作规范的宣传资料，统一招生思路，统一宣传口径，实事求是、全面客观地反映出本园的特色。
网友建议：1、一般是做广告、组织大型活动、社区家教咨询、周末亲子班等都可以增加，但在我看来家长的认可是很关键的，如何让满意、放心这才是生源增加，早教托管中心良性发展的关键因素。2、办出特色，让家长满意比什么都强，在加上宣传就更好了。3、社区宣传，亲子班免费课程,宝宝演出,发放宣传资料,问卷调查。4、首先得到家长的认可,然后通过家长给你们介绍学生。
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