岗位职责
1总经理
a) 全面领导公司的日常工作，向公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；
b) 制定质量方针和质量目标、环境方针和环境目标，建立内部沟通机制，确定职责权限；
c) 确保质量管理体系运行所必要的资源配备；
d) 主持质量体系管理评审。
2管理者代表
总经理应在本公司管理层任命一名管理者代表，并赋予以下职责：
a) 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
b) 领导组织公司内部质量管理体系审核，向管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求；
c) 确保在公司范围内提高满足顾客要求的意识；
d) 负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。
3综合部
a) 负责法律法规和文件资料的识别、收集、更新；文件收发、归档等管理工作；
b) 负责监督、管理各部门的质量记录，负责保管超过一年的质量记录；
c) 协助管理者代表完成质量管理体系内审工作；
d) 协助管理者完成管理评审工作，并保持记录；
e) 负责管理公司办公场所的工作环境，协调、配合其他部门做好质量管理体系所要求的工作；
g）负责公司人力资源管理工作，编制公司《岗位职责说明书》，并依据其进行人员调配、招聘、考核；
h）负责员工的培训工作，制定年度培训计划，并组织对每次培训的效果进行评估。
4采购部：
a）负责物资合格供应商的选择和评审工作，建立主要物资合格供应商的质量档案。
B）负责公司仓库的相关的管理工作
5业务部：
a)负责与顾客沟通，组织合同评审 ；准确及时传递顾客信息，进行市场调研，及时了解市场需求；
b)负责服务，为顾客提供质保期内维修服务和技术支持；
c )负责解答顾客有关的技术咨询；
d）负责对客户满意度的调查和收集信息；为产品和服务的符合性收集信息。
6技术部
a）负责不合格品的识别，并跟踪验证不合格品的处理结果。
b) 负责公司来料的检验的相关工；
c )本部门的环境因素识别的相关工作；
7财务部
a)负责编制财务报表和完税工作；
b)负责编制库房物资、产品统计报表；
任职要求
管理者代表
a.有2年以上管理经验；
b.有一定的沟通、协调、组织能力；
c.大专以上学历；
d.有一定的同行业的技术背景；
e.熟悉ISO9001标准并考核合格
综合部
a.有2年以上管理经验；
b.有一定的沟通、协调、组织能力；
c.大专以上学历；
d.熟悉ISO9001标准并考核合格
采购部
a.有2年以上供应商管理经验；
b.有一定的沟通、协调、组织能力；
c.大专以上学历；
d.熟悉ISO9001标准并考核合格
业务部
a.有2年以上客户管理经验；
b.有一定的沟通、协调、组织能力；
c.大专以上学历；
d.熟悉ISO9001标准并考核合格
技术部
a.有2年以上质量管理经验；
b.有一定的沟通、协调、组织能力；
c.大专以上学历；
d.熟悉ISO9001标准并考核合格
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