1. 该客户特别强调工资考勤记录的透明性， 很多工厂完全不了解该项要求而闭门造车， 提供的一看就是水份太多的文件资料，结果被审核员一下就识破而出现记录不一致的严重问题;
2. 该客户对上班时间放的很宽松，工厂往往做出完全符合要求的考勤记录， 与客户强调的透明性明显存在差异;
3.关于工资福利方面，客户的要求也很宽松，比如最少工资和加班费问题，很多工厂拿出做的很完美的工资记录， 结果弄巧成拙。
4. 其他问题如分包问题、诚信道德问题， 很多工厂也是屡屡犯错。
我们认为， 对于一个客户的验厂，最重要的是要研究客户的标准。如果千篇一律地拿同一种方法去对付各个客户， 那么结果一定会很悲惨。
整理：万邦验厂
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