广州骏伯人力资源有限公司上海分公司代缴、代理社保最靠谱、最专业，该公司具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保监会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。
社保的特性：
保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。
法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。
互济性：社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。
福利性：社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决社会保障问题，属于社会福利性质。
普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
所以社保对于每个人来说都是非常重要的！
广州骏伯人力资源有限公司成立2003年，从业人力资源行业14年，是一家著名的人力资源外包机构，骏伯集团提供的劳务派遣，社保代交，公积金代交服务内容：
1、社保代交服务内容
（1）、负责招用工手续。
（2）、代买工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险。
（3）、负责每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请。
（4）、负责.与社会保险手续相关的其他事务。
（5）、提供相关政府社保政策咨询。
2、公积金代理服务内容
（1）、负责企业提供公积金知识的咨询服务；
（2）、负责公积金补缴手续及缴费测算；
（3）、负责参保人员公积金的增加、减少和异地转移手续；
（4）、负责与公积金手续有关的其它事务。
3、劳务派遣服务内容
方案1、代签员工合同、缴纳社保、工作日常管理
方案2、代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、工作日常管理
方案3、代签员工合同、缴纳社保、代发工资（代扣个人所得税）、工作日常管理
方案4、代签员工合同、缴纳社保、缴纳公积金、代发工资
广州骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线： 姚先生
