在运营过程中咱们会遇到不一样的花费者，作为商家，花费者即是咱们的衣食父母，这一点是勿庸置疑的。所以为了非常好的服务顾客，非常好的开展咱们的一起的工作， 咱们将应对不一样团队的方法在这里作一个简略的总结，以便利咱们日后的工作。
公司团：相对于其它团队，公司团的组织处理要简略的多。由于许多公司团中都有该公司的领导参与活动，所以使用这些领导协助咱们处理睬省去咱们许多费事，并且经过对该公司的恰当夸赞会使参与活动的职工加深对公司的荣誉感，这会对咱们处理好这一群人有所协助，但有一点要记清，公司团通常在活动时都要求以训练或拓宽的名义来进行，所以咱们在活动开始前的设备解说时要详尽一些，在组织活动时要尽量组织一些有利于团队建造的使命，并且在两场使命之间的讲评也要做到认真细心，要让他们感到有所收成。让他们的领导感到公司能够因此而获益，咱们意图就达到了。
学生团：学生团组织也比较简略，只需咱们的领队把自个的专业水平拿出来向他们体现体现，多夸赞他们几回，就能够很简单把他们会集到领队的身旁。在组织活动中要注意，学生通常膂力都非常好，所以在组织活动时应组织一些膂力花费较大的使命给他们。讲评时也要细心一些，不要犯一些初级过错让孩子们看了笑话，坚持领队的威严，与他们坚持恰当的间隔以便利开展工作。在活动的空隙要多给他们讲讲一些有名的经典战例，这会加深你在他们心中的印象。但要记住孩子们的记忆非常好，讲故事时必定要保证你讲的内容要准确无误，避免误人子弟。这些孩子对你来说即是一颗颗正在长大摇钱树。
玩家团：玩家团在日常的运营中也会常常遇到，他们的招待难度是比较大的。首要，他们可能都参与过活动或其中的大部分参与过活动，所以能够证明他们对咱们这项活动的喜爱。其次，假如你在使命组织老是一成不变的话，你就很难捉住他们，所以你有必要常常移风易俗，为他们多组织一些新的使命，坚持他们对活动的新鲜感，才干牢牢的捉住他们。再次，假如你的会员数量开展到了必定规划，就能够建立会员沙龙为他们处理睬员卡了。定时多搞一些会员活动把他们稳稳招引在你的身旁。你会发现会员所起的效果要远远超出你的想像。最终，玩家们在活动时可不期望有人像教三岁孩子那样给他们讲评，所以在战役空隙的讲评应削减内容，缩短时刻。
散客团：散客团是运营中最不易处理的团队，散客团人员的构成复杂，素质也良莠不齐，且要求不一，是对领队领导能力的极大考验。在招待散客团时，最主要的是要建立自个的威信。要记住，咱们从事的是一项以教育文娱为一体新式文娱活动，教育也是咱们活动中的一个组成部分，而你们即是他们的导师。多与他们着重纪律的主要性，多用激将法，多制作两队的仇视气氛。组织使命要灵敏，有必要时能够在使命组织上恰当的给弱队放点水，尽可能让两队在成果不会相差太多。试想一下，一队欢歌高奏，一队一败涂地，你以为战胜的一队还会听你的指令吗？散客团大多喜爱热烈，掌握机遇讲几个无伤大雅的笑话会有助于你与他们拉近间隔，多表彰一下在战役中体现出色的人，把他建立成世人的典范，典范的力量是无量的。并且你所建立的典范还会不听你的指令吗？
