香港公司员工管理 深圳分公司社保办理 专业人力资源管理
随着2011年新劳动法和社保法的出台实施,公司如何更好地掌握公司与员工间的劳务关系?是企业最关切不过的一个焦点，作为最专业、诚信的人力资源公司，广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司倾情为您提供服务，俊伯公司不知不觉间已走过8个年头，俊伯公司成立于2003年3月，8年的运营历程让公司收获很多荣誉、良好的口碑，骏伯公司的部分荣誉包括：广东省人力资源服务企业AAA信用等级；广东省人力资源服务企业信用建设示范单位；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省诚信示范企业；广东省诚信公约会员单位；市“守合同、重信用”企业等。
首先我们先来认识劳务派遣，劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最明显特性就是劳动力的雇用和运用分别。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签署劳动合同的一方当事人。
骏伯公司提供的服务项目:（社保、公积金、签订劳动合同、工资发放）
1、 办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、 建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、 员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
骏伯人力热诚欢迎您的来电咨询与办理！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：彭先生（商务部）
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