对于很多公司来说，特别是在全国各地有办事处的公司，给不同区域的员工办理当地社保的是一件头痛的事情。如何去购买，如何省钱，同时又能给员工享受到当地社保的福利呢？这是值得我们思考的问题。新劳动合同法颁布后，给员工购买社保已经属于企业合法用工的前提条件，社保具有强制缴纳的特性，企业怎么才能轻松为异地员工缴纳社保？
一、选择骏伯人力的优势：
1、客户无须在各城市开立社保账户，即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳，保证员工待遇享受的更便捷。
2、客户无须在HR专职人员不足的情况下，在各地安排专职社保专员。
3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。
4、14年丰富的行业经验，保障各种棘手的理赔工作顺利和高效完成。
5、专业的服务能力和操作能力，以模块化、流程化、信息化的服务方式，大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地办理各类证件、证明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。
7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。
8、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案，价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受最便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。
二、我司能提供什么服务？
1、 代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、 负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、 负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、 为企业提供社保知识的咨询服务；
6、 办理劳动用工备案；
7、 办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
8、为企业提供社保法规和劳动法规；
9、为企业员工代理购买公积金，签订劳动合同，代发工资，并报个税；
10、提供正规增值税服务发&票（包括各种服务项目）
三、我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年、至今已有14年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司名称：广州骏伯人力资源有限公司（佛山分公司）
咨询热线：（陈先生)
办公QQ：
