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主讲人：
马凡勋 北京市大嘉律师事务所高级合伙人，业务主任律师。2011年，在中国经营报首次提出股权激励的“股权交易理论”，发明“股权激励元素表”，设计出“股权激励方案自动生成模块”，开发出独特的符合法律规定的股权激励培训课程，书写了近百套股权激励方案的法律文书文稿！
主讲内容：
一、实施股权激励计划的目的；二、股权激励的十种方案：
、股权激励期股方案；、股权激励期权方案；、股权激励限制性股权方案；、股权激励虚拟股权方案；、股权激励业绩股权方案；、股权激励延期支付方案；、股权激励账面价值增值权方案；、股权激励员工持股计划方案；、股权激励管理层回购方案；、股权激励科技成果股权激励方案。
三、股权激励对象的确定依据和范围；四、股权激励的股份数量、来源和价格
五、股权激励的资金来源；六、股权激励的股份持有方式：股权代持、持股公司、有限合伙 ；七、股权激励的管理机构及职责权限；八、股权激励计划的有效期、授予日、禁售期、锁定期、解锁期；九、股权激励与员工考核机制的确定
十、股权激励的退出机制与股权回购；十一、股权激励协议及法律文书
