骏伯人力直属分公司覆盖广东21地市，可以直接代理企业在这21地市的员工社保业务，通过骏伯人力代理，可以实现员工工作地归属化参保，保障员工各个待遇享受，增加员工对企业的归属感。哪些企业，需要通过骏伯人力来代理员工社保呢？骏伯人力又有哪些服务与优势呢？下面，我们举二个案例来说明。
案例1：广州某某服装公司，总部在广州，广东省内有多个地区有门店营业，除了广州门店员工可以直接由自己购买广州社保，其他地区员工社保，要么是统一买广州的，要么是通过我们骏伯人力来代理。骏伯人力在广东省21地市都有注册，都有社保账户，可以直接给员工在工作地参保。比如，珠海员工社保，就可以通过骏伯人力珠海分公司来参保，这样珠海员工说可以享受珠海社保待遇，日常生活买房用到社保也是可以的。
案例2：深圳某某珠宝公司，总部在深圳罗湖区，在江门、中山、珠海都有服务点，都人员工上班，同时也有销售人员进驻商场上班。这样，如果企业统一给江门、中山、珠海员工购买深圳这边社保，理论上也是可以的，但对这三个地区员工待遇享受有较大的限制，如果日常生活中需要用到江门社保、珠海社保或中山社保，那就办不了事情。所以，这类型的企业，可以通过我们骏伯人力来给江门、中山、珠海员工分别在江门、中山、珠海参保，这样对员工的社保待遇就大大保障了。
在这里，会有些企业会问，如果和你们骏伯合作，办理流程是怎么样的，是否很麻烦、复杂，收费贵吗？下面，我详细说下，我们合作的流程与操作。
1、初步洽谈，确定业务类型与操作人数，针对人数与类型，确定其操作价格；
2、双方就协议商谈，无异议后双方签协议，互换单位资料作为留底之用；
3、提供参保员工资料，制作费用明细，核对后，安排费用打款事宜；
4、到账之后，我司着手安排系统申报、增员等手续。
整个流程，是很简单的，我们专业的操作流程以及我们专业的服务，我相信会给贵公司一个美好的印象。骏伯人力有14年行业经验，团队专业、服务高效，流程严谨、操作细致、安全保证。
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