那么，外地公司怎么购买深圳费用低的社保呢？后续福利享受待遇如何操作？
1、 首先一个是选择自己开设社保账户，在当地招聘人事专员进行管理，这样一来就需要在深圳工商部门进行登记，然后依法纳税，因为招聘了人事专员，必须配备对应的办公设备，场地等；
2、 通过选择代理的方式，无需在深圳登记公司，直接选择以总部公司与劳务派遣资源公司达成合作，便可轻松完成全国各地的社保参保需求，对比招聘人事专员，成本无疑要低很多，而且，正规的劳务派遣资源公司行业经验丰富，团队专业，自然办事效率就高。
上述只是简单阐述，许多公司通过代理的方式不仅解放了自己公司的劳务派遣，更加专注于公司的主营业务，更多的是控制的了风险和成本，大大提高了公司效益。
深圳2017年7月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（566.92元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（585.62元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（893.80元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（915.10元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金，我司将竭诚为您提供最安全、诚信、专业、便捷服务。
深圳创众劳务派遣有限公司
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