社保代理流程：
1.客户谈判：与客户企业双方进行初步的沟通，了解客户公司服务需求和要求。
2.提供材料：双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、组织机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
3.客户签约：双方达成合作意向后，约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事外包服务合同》。
4.制定方案：根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。
5.我方提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
6.支付费用：根据合同规定，客户支付相关服务费。
社保代缴优势：
很多人都有这样的疑问：我们公司自己都有专门的人负责社保一块，我为什么还要找人才公司代理呢？也许有这样的疑问的你对与社保外包与劳动事务外包的好处还没有进一步的了解吧。
规范操作、规避风险、简化手续、降低成本、简化流程、节约时间、降低费用、缓解压力、增加员工的满意度、解放人力、创造价值。
我司简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，具有10多年行业经验，建立了以深圳、北京、上海、广州为中心覆盖中国大陆31省市的300多个全国网点，直属分公司覆盖全广东21地市，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化管理平台！荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高劳务派遣机构等众多荣誉，主要提供人力资源服务外包、人才租赁、劳动保障事务外包、业务外包、社保代理、人事代理、补充福利计划等服务，致力成为中国网点齐全、队伍专业、服务高效的人力资源外包供应商。
社保咨询及办理联系方式：
联系人：魏先生
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