市场竞争的本质，是一个营销跟另一个营销价值链的竞争。在经济不景气、订单急剧下降的环境下，如何凭靠营销赢得竞争优势，是每个企业都需要思考的问题。有很多老板就选择将自己的营销策划总监派到机构培训，这个方法无疑是高效的， 当然，这需要你选择好的课程。那么，2017年比较受欢迎的是什么呢-
判断课程的好坏，需有一定的标准。优质的策划培训课程，必须要达到以下标准：
以团队绩效导向
营销策划竞争的背后，实际上是一个团队跟另一个团队的竞争。好的策划培训课程应该以超越营销精英的个人局限，以团队绩效提升为重点突破方向，重点打造狼性策划团队管理能力，实现1+1>2。
狼性模式复制
我们要学会“站在巨人的肩膀”上，这样才能看得比别人更远些。好的策划培训课程会让学员学习当前的实战策划经验，参与策划项目实践，借鉴成功经验，减少自主摸索时间，站在前辈的肩膀上复制成功。
集成解决方案
好的策划培训课程一定具有实战性，能被企业拿来就用。比如中国策划学院的实战策划培训班集中将企业实际的策划问题拿出来，直击要害，直面剖析。
实战竞赛训练
为保障课程落地，好的策划课程会为学员提供实用课程、实战师资、建立仿真环境，开展实战演习(可获取)，并提供实效工具推动落地。
此外，好的策划培训课程还会确立企业家、受训学员、学校三方互动模式，为企业培养赖以信任的“子弟兵”。
中国策划学院的实战策划培训课程聘请国内知名策划专家授课，采用策划理论+策划实战案例剖析+互动交流的模式，保证教学质量和学习效果，同时提供后续跟踪服务，一次报名，终身免费复训。
