贵州茅台酒给您的感觉就是价格昂贵，嘉兴长期回收茅台酒（）但是不知道您在和贵州茅台酒的时候会不会想到茅台酒厂的员工工资怎么研究了，高不高，我们常州回收茅台酒商家《运诚礼品回收公司》早段时间到茅台酒学习采访的一些茅台酒厂的员工，下面我们给大家介绍下：在一般人的印象中，这几年挣钱较多的公司都是腾讯、阿里、华为这样的科技公司，他们动辄几十万的年薪让很多人羡慕嫉妒恨，不过贵州茅台工资也不低。茅台的工资比你想象的还高。如果在北上广深等一线城市，13万的年收入绝对不高，但在贵州，这个收入会让很多人垂延三尺，毕竟贵州去年人均年收入也才6万多。
据说，除了13万元的工资，茅台员工公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元，这样算下来，加上年终奖，一年的综合收入有可能达到20万元。较重要的是，他们的工作时长也不长，一天工作只有5个小时左右，早班中班两班倒。早上差不多7点到12点，中午班从12点到下午6点。看到上面这些，还以为这么高的收入只有个别员工才能达到，但看了茅台的年报彻底惊呆了！
2016年，贵州茅台人均薪酬25万元，董事长袁仁国薪酬为59.62万元，茅台员工薪酬差距不大，正式员工较低也有18万左右的年薪。袁仁国去年薪酬低是因为茅台销售下滑，其2015年薪酬为169.41万元，同比减少了109.79万元，降幅为64.8%。尽管董事长薪酬减少了，但员工的薪酬居国内9家知名酒企之首，第二名泸州老窖员工人均薪酬为16.58万元；五粮液为12.14万元，分别比茅台低9万和13万。其他酒企的员工工资就与茅台差别更大了，伊力特人均薪酬为12.02万元，顺鑫农业、酒鬼酒、沱牌舍得、今世缘和迎驾贡酒分别为9.98万元、9.17万元、7.92万元、7.39万元和4.97万元。
贵州茅台员工工资之所以这么高，主要和公司的业绩有很大关系。尽管这几年经济环境不好，中央也提出「八项规定」，但国酒茅台的地位一直没有被动摇。且贵州茅台三年的年报，2014年至2016年，茅台的净利润分别为153亿、155亿和167亿，所以茅台员工工资高也就很好理解了。
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