在运营过程中我们会遇到不同的消费者，作为商家，消费者就是我们的衣食父母，这一点是勿庸置疑的。所以为了更好的效劳顾客，更好的开展我们的一起的作业， 我们将应对不同团队的办法在这里作一个简略的总结，以便利大家日后的作业。
企业团：相对于其它团队，企业团的组织办理要简略的多。由于许多企业团中都有该企业的领导参与活动，所以利用这些领导协助我们办理睬省去我们很多费事，并且经过对该企业的恰当夸奖会使参与活动的职工加深对企业的荣誉感，这会对我们办理好这一群人有所协助，但有一点要记清，企业团一般在活动时都要求以训练或拓宽的名义来进行，所以我们在活动开端前的设备解说时要详尽一些，在组织活动时要尽量组织一些有利于团队建造的使命，并且在两场使命之间的讲评也要做到认真细心，要让他们感到有所收成。让他们的领导感到企业能够因此而受益，我们意图就达到了。
学生团：学生团组织也比较简略，只需我们的领队把自己的专业水平拿出来向他们体现体现，多夸奖他们几回，就能够很简单把他们会集到领队的身旁。在组织活动中要注意，学生一般膂力都非常好，所以在组织活动时应组织一些膂力消费较大的使命给他们。讲评时也要细心一些，不要犯一些初级过错让孩子们看了笑话，坚持领队的威严，与他们坚持恰当的间隔以便利开展作业。在活动的空隙要多给他们讲讲一些有名的经典战例，这会加深你在他们心中的形象。但要记住孩子们的回忆非常好，讲故事时必定要保证你讲的内容要准确无误，避免误人子弟。这些孩子对你来说就是一颗颗正在长大摇钱树。
玩家团：玩家团在日常的运营中也会常常遇到，他们的招待难度是比较大的。首先，他们可能都参与过活动或其中的大部分参与过活动，所以能够证明他们对我们这项活动的喜爱。其次，如果你在使命组织总是原封不动的话，你就很难捉住他们，所以你有必要常常移风易俗，为他们多组织一些新的使命，坚持他们对活动的新鲜感，才干牢牢的捉住他们。再次，如果你的会员数量开展到了必定规模，就能够建立会员沙龙为他们办理睬员卡了。定时多搞一些会员活动把他们稳稳招引在你的身旁。你会发现会员所起的效果要远远超出你的想像。最终，玩家们在活动时可不希望有人像教三岁孩子那样给他们讲评，所以在战役空隙的讲评应减少内容，缩短时间。
散客团：散客团是运营中最不易办理的团队，散客团人员的构成杂乱，本质也良莠不齐，且要求不一，是对领队领导能力的极大检测。在招待散客团时，最重要的是要建立自己的威信。要记住，我们从事的是一项以教育文娱为一体新式文娱活动，教育也是我们活动中的一个组成部分，而你们就是他们的导师。多与他们着重纪律的重要性，多用激将法，多制作两队的仇视气氛。组织使命要灵敏，有必要时能够在使命组织上恰当的给弱队放点水，尽可能让两队在成果不会相差太多。试想一下，一队凯歌高奏，一队落花流水，你以为战胜的一队还会听你的指令吗？散客团大多喜爱热闹，掌握机遇讲几个无伤大雅的笑话会有助于你与他们拉近间隔，多表扬一下在战役中体现出色的人，把他建立成世人的典范，典范的力量是无量的。并且你所建立的典范还会不听你的指令吗？
