企业人力资源管理师
一、定义：
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员
三、受众人群：
1、即将毕业或应届毕业的学生人群；
2、人力资源在职人群；
3、有创业打算的人群；
4、工作5年没有清晰定位的人群
三、证书的作用：
1、 高级专业人才储备
2、 人才评定、聘用、晋升重要依据、注册劳务派遣公司可用
3、 被称为求职绿卡全球163个WTO成员认可
四、考试时间：
2017年人力资源管理师全国统一考试时间： 上半年：5月 下半年：11月
准考证打印：考前半个月（部分地区）
查询成绩时间：考后两个月查询
发证时间：考后半年
查询方式：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
五、报考条件：
1、人力资源管理师四级：连续从事本职工作1年以上；经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、人力资源管理师三级：本科+1年工作经验 专科+3年 中专+6年 取得4级+4年
3、人力资源管理师二级：硕士+2年工作经验 本科+4年 取得三级证书+5年 连续从事本工作13年以上。
4、人力资源管理师一级：二级证书+9年工作经验 硕士学历+6年工作经验 博士学历+两年工作经验 取得二级证书+三年工作经验
指定报名机构：免费热线： 在线ＱＱ：
