1．工时记录要完全透明;
2．确保所有加班都是工人自愿的，而且要在保障了安全和健康的条件之下;
3．所有员工的薪酬必须完全符合WRAP有关薪酬和福利的原则;及
4．在之后的每次审核中均需显示较之前的审核进步，并正朝着符合当地法律法规的工时要求续步改善。
整理：万邦验厂
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