管那家医院，整治的都是护士。护士拿钱少，干活多，还要整天迎接各种检查，还要节约消耗，消耗多了还要扣工资，不用又达不到标准。成绩是领导的，差错是我们的，不管是什么原因，领导批评，就是对的，你愿意干就干，不干就回家，领导就是错的，你也的听，不然会给你小鞋穿，难呀！不好干呀！
领导来开会，要我们说出心声。我们说希望把待遇提高一点，他们居然当场给回绝了：这个事不谈！
光靠你们网上调查护士现状有何用？总之护理界没人真正为护士说话！做了护士的头就在也想不到做小护士的日子了！！！！
只要有病人的不满、投诉，无论是谁的错，我们就会受到惩罚。可是病人无理取闹，打骂护士的事情也常有发生，谁来听我们的诉苦，谁来保护我们的权益，我们也是人，也应受到法律的保护，这是谁来管。
我认为老一辈护理领导们，应该常回忆一下，自己年轻时的感受，我也是一个护理领导，我要求我的部下，不要做到被病人告、不要引出医疗纠纷就行了。何必做一些让人不得安宁的事呢？大姐们请记住：让部下怕的领导不是一个好领导；和部下称姐妺的领导才是值得尊敬的领导。俗话说：欺老，不可欺小。这一点也许你等到退休时，才能体会到。
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