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在服务行业中，特别是美容师这个职业，在工作中难免会遇到一些不顺心的地方，再加上业绩上的压力，也让美容师成为了十分容易受到心态所影响的职业。如果美容师能够有着良好的心态，能够帮助美容师如鱼得水的去工作，不会被自己的情绪所影响。这也是为什么奥美兰薇这么注重了，就是为了能够帮助美容师解决她的心态问题，从人真正的帮助美容师提高自己。
一、心态培训的重要性
首先要说的就是美容院对于心态培训的重视程度，美容院老板有多重视，也决定了这个培训能够做的有多好。就像我们刚才所说到的，心态不好会影响到美容是的工作，当然了也不仅仅是这样，还会造成美容院的氛围不强同时，也会影响到美容师留下的决心，可能会造成美容院内员工大规模的离职等。这些都说明了心态对于美容师的影响，更说明了重视心态培训，对美容院来说，绝对是一件大好的事情。只有整个美容院的美容师都有个良好的心态氛围，才能够真正的用心去为顾客服务。
二、心态培训的针对性
可不是简单的大众性培训，大众也只是有些部分，心态培训很重要的一点就是，如何一对一式的培训，解决美容师的心理问题。因此，在进行心态培训之前，对所有美容师的心态进行摸底，可以通过调查问卷的方式，了解美容师内心的想法，心态的不正常之处等等。再了解之后，归类进行培训和解决问题，从根部入手，会让心态培训更事半功倍。
三、心态培训的贯穿性
不同于其他职业技能的培训，不能通过平日的工作进行锻炼，没有长效性。而为了保证它的长效性，我们应该将心态培训贯穿于工作之中，通过晨会和平时的鼓励，进行简短的心态的纠正，通过为美容师描绘未来的工作情景，来加强美容师对于职业的肯定性，用正能量的信息和情感带动美容师积极乐观向上。
四、心态培训的多样性
在培训方式上不要太单调，不要只是长篇大论的理论知识进行讲解和分析，美容师的心态培训应该用更多的案例和情感去渲染，通过一些情景的再现，角色扮演等，能够让人非常容易就能够想象的到的这种方法去培训。美容师对于长篇大论的接受度会比较差，如果全部是长篇大论，美容师是听不进去的，只有通过实在的案例去表现，才能她们产生兴趣，从而才会去接受去学习。
