社保代办公司又称社保代理公司，骏伯人力作为中山代理社保公司当中口碑较好的一个，在这里我跟大家一起分享下社保代缴的事情，希望能借各位几分钟，认真看一下本文。特别是那些在企业当中从事人力资源工作的小伙伴们，希望本文能帮助你们在中山社保外包的时候，有效地甄别皮包公司。
社保代办多少钱
社保代办公司的收费必须透明
无论个人、企业在选择社保代理公司的时候，一定是先把服务内容、服务费用多少钱先沟通清楚，如果双方都无异议的情况下才签订社保代缴协议。所以，社保代缴协议应该明文规定，代办社保公司的收费必需透明，形成标准的收费文档，与代理协议一起入档。如果缺少这些环节的公司，服务的专业度有待加强。
社保代办公司的专业程度
除了收费透明外，一个代理社会公司的员工的专业度也很重要。可以从以下四点去评判是否专业：
1、对于社保政策的关注及解释是否专业;
2、对于企业社保交纳比例是否熟悉;
3、对于社保五险交纳的用处能否简单扼要给顾客解释;
4、社保代缴服务人员是否有人力资源相关专业证书;
社保代办公司的服务案例
一个优秀的社保代办公司，肯定有很多服务案例。如果一间社保代理公司没有中小型企业合作的案例，要么这是一间皮包公司，要么这是一间刚成立的小公司。成熟专业的社保代理公司肯定要经历过中小企业、创业团队和自由个人等社保代办服务，才有底气，才有相关经验去提供更优质的服务。合作或服务的案例可以说是一间公司成长的历史，是判断一间公司是否有实力的重要参考!
公司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
社保咨询及办理联系方式：
联系人：廖先生
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