人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级：基础知识+专业知识；人力资源管理师二级：基础知识+专业知识+论文评审
1）闭卷考试：
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德；第二、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。）
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题；第二、计算题；第三、案例分析题；第四，方案设计。
合格标准：国家人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识两科考试满分为100分，60分及格
国家人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识以及论文评审，基础知识和专业知识考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
国家人力资源管理师一级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识以及论文评审，基础知识和专业知识考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
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