面对现在托管辅导教育行业的火热，现市面出现了上各种各样大大小小的托管教育品牌，但是大多课外托管班经过一个阶段的运作，已招收个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。那么应该怎么样去矿大自己机构的规模呢？看看经验丰富的疯狂龙博士学习中心怎么说：
1、分析情况，谋定后动。分析现有学员的招收途径，看此途径是否有再利用之价值；
2、狠抓质量，做好转介绍。在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励；
3、打开更多渠道。那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果，采取“报告会”“免费提供英语教师”“公开课”甚至“免费为英语较差学生补课”，都是与学校结合招生的有效渠道。
4、扩大品牌影响力。如果是小作坊形式，可以考虑加盟像“疯狂龙博士学习中心”这样的大品牌，利用总部的课程资源进行课程叠加，利用总部的资源做全国联动宣传，或者利用总部师资培训力量进一步提升教师水平。
而且疯狂龙博士在全国拥有600多家加盟店的招生经验，对于学生少还有门店生源危机等问题，疯狂龙博士总部都是手把手亲自待会每位加盟商的，加上现在疯狂龙博士品牌也在火热招商中，想了解更多关于疯狂龙博士更多招生技巧，拿起手中的电话咨询总部吧！
疯狂龙博士教育-包括早教加盟、少儿托管、小饭桌、中小学课后辅导托管、少儿英语培训，期待您的加盟！赶紧拿起你的电话咨-询吧 龙博士加盟咨询热线： （同步） QQ：
