办事处怎么规范用工 办事处将社保代理 代办社保
导读：根据有关的规定， “社保”与劳动合同、薪酬都是同时发生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须给员工缴纳保险。但有时候，公司为了节省成本，所以并没有帮助企业员工购买社保。这是不规范的。但是有时候，也是员工想自己与企业协商不购买社保，当然企业帮助员工购买社保是国家强制要求的，是不存在企业或者员工不想购买就能不够购买的说法的。而且，不购买社保，一旦员工发生什么意外损失，企业将面临遭受更大的损失。但是分公司、办事处怎么才能给员工办理当地的社保呢？那就要找专业的社保代理公司，骏伯，为您提供优质服务！
社保代理公司为企业提供的服务有：
1、告知用人单位或者个人，买社保的地方，社保基数、缴费比例
2、双方签订社保代理协议
3、告知员工应当享受的社保福利待遇
4、提供免费咨询及查询
人力资源哪家比较可靠？可靠的人力资源公司当属骏伯，毕竟骏伯2003年于广东省成立，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，骏伯人力在全体员工的努力下，建立以珠三角为中心辐射全国的100多个服务网络，骏伯企业以人为本，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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