近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。但是，在人力资源管理岗位上的人员中，持有国家社会劳动保障部颁发，具有人力资源等级职业资格的证书，却寥寥无几。因此，获取一张企业人力资源管理证书，是进入这一职业领域的关键。 为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度，东莞市智通人才培训中心现举办助理人力资源管理师资格认证培训班，
培训内容教材及师资 1 、培训内容：
培训侧重于技能，即实操能力，内容主要分为七大模块：
1 劳动关系管理
2人力资源规划
3招聘与配置
4 培训与开发
5基础知识
6 绩效考核
7 薪酬福利
2 、教材：
劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。
3 、师资：
人力资源管理专业，具有丰富教学经验及大型外企的人力资源总监经历，理论与实践并重的专家。
颁发证书 学员参加人力资源职业资格统考，合格后获得劳动部和社会保障部颁发的《助理人力资源管理师职业资格证书》，成为企业录用人力资源管理专业人士时证明其能力的重要参考依据，全国通用终生有效。
时间安排 白班 晚班
