服务项目
劳务派遣服务
劳务派遣（人才派遣）服务是指由劳务派遣机构作为雇员的法定雇主，企业同劳务派遣机构签订人才派遣合同，企业负责派遣雇员的工作管理，劳务派遣机构负责派遣雇员的人事管理，包括：人员聘用、员工档案接转建立、薪酬发放、缴纳社会保险、工伤申报劳动纠纷处理等事务性工作。轻松达到“用人不管人，增效不增支”的人力资源管理效益。
业务外包服务
业务外包是指把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于最能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企业持续发展的能力。
代缴异地保险服务
代缴异地保险是指为用人单位或个人代缴异地一项或多项社会保险服务。 代缴异地保险的优势：
►目前当地社保部门要求五险合一，按照2017年度基数3200计算，企业个人每月需要支出800多元，对于企业而言成本比较高。对于部分没有参过社会保险员工来说也是一种不情愿的支出。我们可选择在基数比较低的城市来选择单独缴纳。
►如果不为员工缴纳社保，出现的不确定因素会给企业造成不必要的麻烦与成本的支出，如上下班非本人主要责任的交通事故，按规定都算工伤。伤亡40—70万元不等。如缴纳社会保险（工伤保险），则全部由社会保险部门承担。
►，我公司可执行山东低基数。降低了企业的运营成本，且工伤赔付无上下限，只要认定为工伤，全额赔付。
生产线承包服务
生产线承包定义：企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益。
