人力资源管理师培训零基础学习芜湖哪有人力资源培训？人力资源师18年报考培训，芜湖三级人力资源师培训，芜湖上元教育培训学校，人力资源师培训，三级人力资源师培训，零基础考三级人力资源师去哪里培训？
本校人力资源管理师培训优势：
班别多元化，学员可自主选择周末班、晚班、VIP
实行班主任制，强化管理过程；制定量化考核标准，使得对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
成立了培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况。
建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。
学员按要求完成培训考试不通过，可以申请免费跟班学习。
师资力量雄厚，聘请高校名讲师及有工作经验的企业人事高管授课。
考试简介
1、考试时间：每年5月、11月第二或第三个周末
2、考试地点：在芜湖各大高校，具体以准考证上的地址为准（芜湖职大）
3、报考方式：本培训机构代报
二. 培训目标:第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过全国劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
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3.考试方式：人力资源管理师3级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，较后还须进行综合评审。
