公司社保由第三方公司为员工代理交社保是否合法?

  • 发布时间:2017-12-06 17:45:51,加入时间:2015年09月10日(距今3591天)
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    企业为员工缴纳社保是天公地道的,这个也是企业义务。公司发展壮大就难免会在别的城市开设分公司。在广州有很多的分公司只有几个职工,所以它们都不会自己去一个社保账户,然后再请一个专人来负责员工的社保缴纳的,因为这样会增大公司的营运成本,这样公司就会找第三方公司代理社保。参保易:.

  一、一般什么公司由第三方代为缴纳社保­

  在广州需要找第三方代理企业员工缴纳社保的公司有:

  广州的一些分公司。一些外地的企业在不同的地区设立分公司,一般这些分公司只设立个别人员相辅,人员比较少,所以企业通过第三方参保易为员工办理社保、公积金等事务,减少企业的成本支出。

  广州的个体工商户。在广州很多的个体户它们对于办理社保的流程不熟悉,所以都未能正常参保,都是它们有想享受广州当地的医保社保福利,所以选择第三方代理缴纳广州社保。

  一些准备上市的分公司。因为上市公司对于人力资源成本有要求,通过劳务派遣、社保代理可以优化人力资源成本结构。

  二、­

  在广州有很多企业为了减少企业成本,都会选择通过第三方代理公司缴纳社保的,不知道公司这样做是否合法呢­

  如果公司把员工社保挂靠在第三方人力资源公司名下缴纳的话,由于人力资源公司与员工的没有劳动关系的,这样做对于社保法来讲是不允许的。

  但是如果委托第三方代理公司操作公司的社保账户,为员工办理增减员,各类社保险种报销是合法的。

  其实法律只关注公司是否为员工缴纳社保,对于公司通过什么方式为员工缴纳社保的话,关注度不在这里。

  以上是小编整理关于公司找第三方缴纳社保的详细内容,如果各位想了解更多关于社保代理方面的资讯请关注(参保易)服务热线—。

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