社会保障体系日益完善的今天，社保卡已经悄悄地成为了我们生活中的必需品
看病报销得要社保卡。领失业金要社保卡，生育待遇申领也要社保卡，买房买车孩子上学出社保凭证也是社保卡
万一 想换个城市工作，办理社保转移也少不了社保卡……
社保卡这么重要，赶快申请，但是申请了制卡，还没拿到社保卡的时候，怎么办？
一般情况下，申请社保卡需在提交申请后25个工作日完成发卡，那在制卡中的我是不是就白白错失了享受待遇的机会呢？
看过来，万一还没领到社保卡，发生的费用能报销吗？该领的待遇能领吗？
即使在没拿到新卡之前，所有的参保记录都是在我们系统内，从参保当月起所有的参保时间都会累计，并不是一定拿到卡后才算参保了！已参加社保的新参保人，虽未领取社保卡，但已足额缴交医疗保险费用，从缴费次月开始享受医疗保险相关待遇，但需社保卡才能办理直接结算。
我想把社保转回老家，没社保卡怎么转啊？
未领取社保卡的人员如果需要办理社保转移，可凭身份证原件前往我市任意人社分局前台打印《参保缴费凭证》即可办理转移。同时，因目前各城市间社保暂未联网，转出市外后直接在新参保地办理社保卡即可！
经系统查询，社保卡制卡中未发卡的、社保卡挂失补卡中的，都可以凭本人身份证享受原有待遇和办理业务。
显示已发卡的，因个人原因未携带社保卡的则不能办理相关业务和待遇。
公司简介：
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯公司成立10多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。
对于每一家客户单位，我们都有人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈。
骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立了良好口碑，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比超过60%。
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