你说什么？
气死我啦！
那我怎么办？
先别生气~
社保姐姐来给你解释一下！
根据《社保法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应该按时足额缴纳社会保险费。
根据相关规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
因此，社保并不可以一次性缴纳！!
那如果快到退休年龄了，
还未缴满15年，又不能一次性买怎么办？
先别急，办法有3个，来看看哪个适合你！
01养老保险关系转移：
如果曾经在不同城市工作的，可以查询是否在其他地方交过养老保险，将多地转到一起累计，各地参保年限相加累计满15年即可！
02养老保险延缴：
老王：男，55岁
我今年已经55岁了，在东莞参加养老保险才8年，我达到法定退休年龄（男性60周岁）时还差2年才够十五年怎么办？
根据养老保险有关规定
A：假如老王是广东省户籍的
在东莞已经参保累计满5年，他60岁时可以继续在东莞参保，直到到满15年后按规定领取东莞的退休金。
B：假如老王是省外户籍的
达到60岁时在东莞参保已经满10年，那么他可以继续在东莞参加养老保险到满15年后领取退休金。
注：女职工的法定退休为50周岁，女干部55周岁。
03年轻参保zui精明！
当然，参加工作时按时足额缴纳社保费才是zui精明，这样就万无一失后顾无忧啦！！
公司简介：
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯公司成立10多年来，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一位客户。
对于每一家客户单位，我们都有人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈。
骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立了良好口碑，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比超过60%。
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