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人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动过程。他以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。
人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。这也是为什么企业非常重视人力资源这个岗位，越老越吃香，专业的人力资源工作者，可以给企业带来无穷的经济效益。科学化的人力资源管理师推动企业发展的内在动力 现代化的人力资源管理能够是企业赢得人才的制高点
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