佛山高明区更合没签合同被辞退的工资怎么算
律师咨询电话：（梁律师）QQ号码：。问：没签合同辞职或被辞退的工资怎么算。公司现在要裁员，不裁员我也准备辞职了，我想问裁员和自己辞职工资分别应该怎么算，应该什么时候发？如果申请劳动仲裁，我几乎没有证据证明我在这边上班了这么久，胜率大吗？
律师回答：
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最、多11个月）、加班工资等；
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！广东劳动纠纷向哪些部门投诉咨询律师团队地址：广州农林下路81号新裕大厦25a.佛山地址：佛山祖庙路33号百花广场1519.。
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