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人口红利是支撑过去多年经济高速增长的重要力量，其消退是近年来的明显趋势。不过，是不是已经越过“刘易斯拐点”，目前依然没有定论，但无论如何，过去那种认为劳动力供给会源源不断的看法现在已经改变了，人们日益看到劳动力从过剩逐渐走向短缺的风险。
这预示着，未将面临及一些欧洲出现的老龄化社会风险。但当然，人口红利消退的影响不一定是负面的。劳动年龄人口的会劳动力市场供求关系的变化，这已经在近些年出现的“民工荒”中了出来。短期内劳动力的供方市场可以就业压力，在那些出现劳动力短缺状况的地区，劳动者权利保障和薪酬增长有可啮现实质鸟瞰图的，这将带来收入分配格局的变化，有利于国民财富的分配向着有利于劳动者的方向倾斜，这对于经济走向新常态也是有利的。但是，劳动年龄人口的将会造成劳动力成本的，对劳动密集型的制造业不利。经济长期依赖充足的劳动力供给和高储蓄率，而目前这个基础可能正在出现松动。但当然，这在另一方面也会倒逼加快对出口导向增长的改革，倒逼经济增长的转变，探寻新的经济增长点，从依靠人力投入转向依靠创新，转向全要素生产率的。
在国民更为富裕之后生育率下降、人口增速变低，是各国普遍存在的趋势，当然在还要考虑到计划生育政策的影响。但人口结构的变化又对未的增长潜力与社会政策构成了风险。所以，对于老龄化的风险，保持多一份警惕是必需的，因为一旦陷入“未富先老”的，就势必难以。养老保障等社会政策的改革和完善，必须要跟上人口结躬变的步伐。另一方面，为廉价劳动力形式的人口红利也许在消退，新增人口可能在变少，但是，已有的劳动力队伍仍能发掘出潜力，成为经济的新推动力。这就需要推进户籍制度的改革，实现公共服务的均等化，让农民工在城市定居下来，城镇化水平，这能形成一个的消费市场，助力经济转型。
归根结底，保持“人口红利”还是要靠进一步挖掘制度红利。达沃斯需要声音孙兴
