， 一是开展劳动力培训。西安搬家公司通过整合培训资源，根据移民群众意愿，西安搬家运输2016年度培训搬迁易地扶贫搬迁贫困劳动力162人，其中厨师班3期63人，驾驶技能培训班1期36人，民族传统刺绣班2期20人，农村实用人才培训1期43人。
二是实现了“一户一就业”目标。西安长途搬迁利用县城区、工业园区、农业园区、旅游景区四区合一优势，积极搭建就业平台，多渠道为移民提供就业选择。搬迁后举办了8期面向移民就业的现场招聘会，为移民提供就业岗位2900余个，截止目前，2016年第一批易地移民搬迁群实现就业880人，其中外出务工486人，就近务工382人，自主创业12人。节约目标：节约是经济领域的重要规律，在物流领域中除流通时间的节约外，由于流通消耗大而又基本上不或商品使用价值，所以节约来投入，是相对产出的重要手段。
规模化目标：以物流规模做为物流的目标，是以此来追求“规模效益”。生产领域的规模生产是早已为社会所承认的。由于物流比生产的性差，因而难于形成的规模化格式。在物流领域以分散或集中等不同建立物流，研究物流集约化的程度，就是规模这一目标的体现。
库存调节目标：是服务性的延伸，也是宏观调控的要求，当然，也涉及到物流本身的效益。在物流领域中正确确定库存、库存数量、库存结构、库存分布就是这一目标的体现。
第二批易地移民搬迁实现就业601人，其中外出务工334人，就近务工267人。
三是支持和引导移民自主创业，抱团发展。引导乐里镇斗篷寨搬迁群众成立劳务服务公司，吸纳贫困户18户，解决移民一 、年青现代化的处理团队=用心为您挑选高质量、更安全的车辆运输整车货物。所选用车辆车龄全部在5年以内，以最健康的车况上路，根据各自厂家产品不同，我们准备足够雨布，绷带，绳子，等运输工具保证运输安全，为合作的客户提供了安全、可靠的整车运输服务。
二 、务实担任的装卸组织=西安到外地长途搬家 1.担任理货归类：把产品分电子产品、家具家私、机械设备、食物日化、华工建材等分车装载，决不浑装，坚持货到客户方包装完好无损，作到零损率。 2.包装部：有专业的木匠师组成，依据需要打包的产品量身定做、全部选用优质板材。 3.员工：本着爱货等于尊客的准则，严检全部过错装车程序及车辆始发前的防雨设备等。
三、 阅历丰厚的司机阵营 =西安工地的长途搬家1.我们的司机具有多年驾御阅历、了解路况、效力情绪好以客为本。手机坚持全线开机及时向客户及公司反应跋涉状况。 2.车队有5吨—60吨，5米—17米车辆组成 。选用当地车走当地线、全程高速、便利。 四 、 各地分部 1.担任与客户的沟通、懂礼貌重效力，对客户提出的要求及时有用的处理，不欺诈不隐秘，作到零投诉。 2.分流送货及时，制止张狂装卸依据客户的地址送货，如有反货等及时回来.
西安瑞特物流有限公司是经有关部门审批得合法经营公司。并与保险公司合作，为广大新老客户提供保险服务，保证货物运输过程的安全可靠。（提供西安到外地长途搬迁—运输—配送—仓储—包装--搬家） 公司是经营多年的一家老牌运输公司
