生简章 乌鲁木齐人力资源管理师证书好考吗
人资证书有什么用呢
一、企业人力资源管理师职业前景
随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展，企业面临着来自国内、国际同行的激烈竞争，其不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。保证企业拥有一支充满开拓与创新能力的人力资源队伍，是企业人力资源管理人员的重大责任。
二、招生对象
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员。
三、学习内容
人力资源管理师主要考试科目为：基础知识+专业技能，我们的课程主要是围绕着考试内容学习的。
人力资源管理基础：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
人力资源管理技能：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等；考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。
四、课程班型
基础班型：精讲班、考点预测班、真题解析班、实操班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接）
VIP班型：精讲班+考点预测班+真题解析班+模考押题班+实操班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接）
套餐班型：精讲班+考点预测班+真题解析班+模考押题班 （班型可试听，请联系老师索取试听链接）
五、上课培训
上学形式：网络课程，课程随时随地学习，学习有效期长。主要围绕考试内容授课。为参加培训课程的学员提供协助报考服务！
每天早晨睁开眼睛，深吸一口气，给自己一个微笑，然后说：“在这美妙的一天，我又要获得多少知识啊！”
地址：乌鲁木齐友好南路郑泰教育大厦一楼领先教育
我校公交车乘车路线：1号线、2号线、311、14、109、52、157、301、532、914、537、51、66、68、7、17、912、907、910、917
