如何按所管项目划分职责??溧阳人力资源管理培训。

  • 发布时间:2020-05-18 18:43:38,加入时间:2013年03月03日(距今4491天)
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你——君子兰
用你一袭君子般的优雅
氤氲成初夏那一款
诗意缱绻的馨香……

-联系人:陈丽珠

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一、职业前景:

随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职种,想做HR(HumanResources人力资源)的人越来越多,HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头好的证书之一”。

一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,高不超过1.5万元,低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

二、考试介绍:

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 

三、培训对象:

在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生;

四、培训内容:

基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

最容易让我走神的情况就是
声音变暖了。绿色的光
强烈于缓慢,映照着
各种各样的嫩芽的
刚刚被召唤过的姿态。

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