劳务派遣是我们劳动经济的形式之一，劳务派遣公司对于就业也起到至关重要的作用，不仅仅解决了企业用人问题，而且也给就业人员带来很好的机会，双方面受益。下面是我们劳务派遣的大体作用。
第一:劳务派遣公司使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移到2000年止，我国第一产业从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%，就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。
第二:提高用工效率，进而提高企业的经济效率长沙劳务派遣公司满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。首先，劳务派遣并不适合所有企业。只有当企业有用工需求，同时有资金实力、能够租赁得起劳务派遣工时，才会考虑使用劳务派遣用工形式;对于本身没有用工需求，或者虽然需要人，但本身用工成本比较低的企业，自然不会对劳务派遣产生需求。
第三:劳务派遣公司促进体制内就业机制转换劳务派遣在我国的特殊作用之一在于，它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动，促进了体制内就业机制的转换。
第四:长沙劳务派遣公司使灵活就业组织化，有利于解决供需错位问题，降低风险
