企业招聘、劳务派遣咨询 劳务外包咨询

在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷

　　企业人事代理：

　　代发工资、薪酬外包、代缴单工伤险；人才派遣、劳务派遣，服务内容包括与员工签定劳动合同，核算工资费用，制作规范化工资表，代发工资，代扣代缴工资个人收入所得税；社会保险、农民工保险和公积金的汇（补）缴，办理用工备案等相关手续。