由全国人力资源和社会保障部统一编号颁发相应级别证书，并在网上登记管理，全国通用。
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什么是养老护理员职业资格证书制度？
养老护理员职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的全国考试制度。它是指按照全国制定的职业技能标准或任职资格条件，通过全国认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的全国职业资格证书。
养老护理员职业资格证书有什么作用？养老护理员职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。全国经济的发展，人民生活水平的提高，医疗的进步，许多急性和慢性的有效控制，人均寿命的增加，老年人口逐年增加，预计在未来25年的老年人口比例将达到14％。北京是一个发达的城市，老年人口会更多。面对这样的社会问题，人民全国高度重视发展老年福利服务，已经形成了3个养老网络，保证了许多老年人的生活，保持了幸福健康的生活。但是，由于缺乏合格的养老护理人员，影响了老年人的安全和健康。
养老护理员职业培训的方式
总结几年来的工作实践，我院对养老护理员的职业培训主要采用以下几种方式 带教培训中上岗
对新招录的护理员先实行岗前培训和带教相结合的方式，岗前培训主要由办公室组织学习民政部“八不准”、《老年人社会福利机构基本规范》、单位规章制度和职业道德等学习；护理专业知识的带教主要到护理区，由护理区主任负责，多为一帮一的带教，即由取得养老护理员职业资格证书的、有经验并有良好职业道德的老护理员班班带教，跟班学习，在工作中学习，在学习中工作，不实行单独值班；后参加每年1次的《国家职业标准——养老护理员（初级）》培训，系统地按照教材要求进行培训。 教学培训中细化
按照劳动和社会保障部教材办公室组织编写的《国家职业标准——养老护理员（初级）》，通过培训应掌握和了解的基础知识内容为职业道德、老年人护理基础知识以及相关法律、法规知识；应掌握的专业知识和操作技能为生活照料、技术护理、心理护理等，课程设计以集中教学和自学的方式，总学时180学时，理论知识和技能操作相集合，理论知识集中授课，技能操作课程边授课边操作，教学中采用幻灯教学，将书本知识和实际工作相结合，并将实际工作中出现的问题加以分析，通过180学时学习后，按照养老护理员国家职业技能标准进行理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。考试合格者发放养老护理员职业资格证书（初级）；对理论考试不及格或未参加理论考试、技能考试合格的发放结业培训证书和技能操作合格证书，作为持证上岗的基本条件。
