团队像人一样，应不断进步成长，是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。能学习、反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程的坚韧，特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快，成本低；信任多，抱怨少；团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的有高度的统一。
活动目标及意义
Ø 增强团队成员的积极性，使团队成员具有责任感、使命感；
Ø 促进团队成员之间的和谐及有效沟通；
Ø 开发个人潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练迎接挑战的毅力；
Ø 促进团队成员对团队共同目标产生共鸣，增强集团凝聚力；
Ø 增强团队成员间的信任感，提高相互间的合作意识、协作能力及归属感。
