社保代理是人力资源外包的重要组成部分。企业可以根据自身需求通过选择由专业的第三方进行社保代理服务，使企业从繁杂的事务性工作中脱离出来，更加专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。骏伯公司凭借覆盖全国各地分公司及服务网点，专业的团队为不同行业客户各种需求提供灵活的服务。
一、社保外包代理的流程：
1、初次面谈。首次电话、QQ对佛山社保费用及特点了解后，可约见面谈。面谈时，对社保外包的原因、问题等进行分析，提出解决方案，双方商讨确定方案。
2、签协议。经双方洽谈后，就收费标准、操作流程以及资料等没有问题后，双方签定合作代理协议，互换单位资料。
3、收集员工参保资料，制作费用明细表。贵司收集参保员工资料，提交给我司(骏伯公司)，客服专员制作好当月费用明细表。
4、核对，打款，查账。贵司核对我司（骏伯）提供的费用明细表，核对人员资料与费用后，可安排打款，我司财务人员查账。
5、查账后，网上申报操作。我司查账后，客服专员安排网上申报等操作。
二、我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系，成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯集团立足于广东辐射全国.，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖全国189个地区！骏伯人力集团已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围(社保及公积金代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司名称:骏伯人力资源有限公司（佛山分公司）
咨询热线（）： 陈先生
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