学校地址；临沂市，兰山区，红旗路1号，金鼎国际7楼734室（人民广场东北角）
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临沂2018年人力资源管理师考试安排在5月份和11月份，报名时间在3月份和9月份。
上半年的考试报名工作即将开始，想要参加2018年5月份考试的学员，请关注相关信息，也可关注临沂邦文张老师的QQ：状态，张老师会在第一时间更新。
人力资源的重要性是越趋明显，现在的企业是越来越重视人资的管理，所以人力资源管理师在未来会是一个非常火的职业。
考试年度：2018
考试时间：5月份（中下旬）
报名时间：3月份（临沂邦文教育全程代报名）
准考证打印时间：考试前（学校会在考前通知学生领取）
考试形式：笔试
考试科目：两门，技能和基础
考试分值：满分100分，均满60分，算合格
考试题型：基础：均为客观选择题。共125道。
1-25道是职业道德题。26-85道为单选。86-125为多选题。
技能：简答题（2道）、计算题、综合分析题（3道）
成绩保留：一年内有效
领证时间：考试后两个月左右
临沂邦文教育，专注教学质量，我们一直都在努力，一直都在进步，我们力求做到更好。
临沂邦文人力资源小班教学，上课时间安排在每个周天全天班，首期班上课时间定在12.15号，
上课一直上到考试前。精讲+题目+考前复习。
临沂邦文人力资源的通过率也是占临沂前列
我们老师都是专业的老师，是从上海请来的，资深人力资源管理师，在大学授课，也是企业特聘的人事主管，各方面经验丰富，能力也很强，上课比较风趣，教学质量也是值得称赞的。
如果您想要参加5月份的考试，linyi邦文欢迎您前来了解详细课程信息
度。
临沂人力资源考试培训内容
{一}人员招聘、录用管理实务操作
1、如何筛选招聘渠道； 2、拟定有吸引力的招聘启事；
3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项；
4、面试流程及注意事项 5、员工入职表的制作
6、员工入职手续的办理 7、稳定试用期的新员工
8、离职员工工作交接程序 9、员工离职手续办理流程
10、市劳动力管理，招退工管理、档案管理
{二}培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划
1、员工入职（厂）前教育及培训,培训体系如何建立
2、培训需求分析
3、培训项目设计
4、企业内训与外训
5、组织培训工作的程序及注意事项
6、培训效果评价与效果追踪
8、HR个人职业生涯规划
{三}薪酬与福利
1、洽谈工资的技巧 2、员工定岗定级定薪的方法；
3、公平化薪酬方案的制定； 4、新型弹性福利的设计；
5、企业各类活动的组织与管理
{四}绩效管理
1、基础知识的回顾
2、企业绩效考核表的设置的合理性及如何设立绩效考核指标
3、绩效考核的实施及过程中遇到问题的应对之策
4、通过考核来提高员工的工作业绩在企业中怎么操作
5、绩效面谈的技巧
6、绩效考核案例剖析
{五}劳动关系管理
（1）劳动合同与相关协议管理实务
1、新《劳动合同法》的讲解 2、劳动合同的签订
3、劳动合同的解除 4、劳动纠纷处理程序及案例讲解
（2）社会保险（五大险）、公积金管理
1、公司社保账户开户程序； 2、五险一金基数及比例的计算；
3、保险风险规避 4、企业与员工保险争议的处理
5、各类社保表格的填写 6、公积金管理
