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许多网友对于工伤发生后如何在医院治疗或多或少有些疑惑，比如对医院是否有要求，该不该用社会保障卡就医等种种问题，下面就让我们一起来看看工伤治疗需要注意些什么吧！
一、医疗机构的选择
治疗工伤应当在本市定点医疗机构就医。情况紧急时，可先到就近的医疗机构急救，经抢救脱离危险伤情稳定后，应及时转往本市定点医疗机构治疗。
确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。
二、持卡就医
工伤人员治疗工伤应当使用社会保障卡（医疗保险专用卡），特殊情况下也可用现金先期支付工伤医疗费用。
三、医疗费用结算
从业人员被认定为工伤后（含旧伤复发），应当在治疗工伤时出示工伤认定书或《工伤复发确认书》，所产生的医疗费用由定点医疗机构予以记账并向所在地区医保经办机构申报核定。
认定工伤前先期支付的工伤医疗费用，需提供有关资料到社保经办机构申请审核报销。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
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