人力资源即HR，人力资源即HR的前景好不好？
当然好！
HR是所有管理工作中离权利最近的层级，国祚问的，上升渠道通畅。
所以想从事这份工作的人特别多。
考试性质：人力资源管理师资格是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。
考试等级：共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。
考试条件：（满足以下条件之一）
人力资源管理员（四级）：1、高中一年工作经验。 2、在校大一学生。
助理师（三级）条件：1、大专及以上学历工作一年；2、取得管理员证书后工作两年。 3、在校大一、大二、大三、大四学生。
管理师（二级）条件：1、大专工作五年；2、本科工作三年；3、硕士工作一年；4、取得三级证后工作两年。
高级管理师（一级）：1、本科及以上学历，从事本工作5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务；2、取得二级证书后从事本工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
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