工伤认定是申请工伤待遇的必经环节。
那么万一遇到工伤，想要申请工伤认定，应该找谁？
申请工伤认定
需要注意些什么？
……
小编继续与大家
分享一些关于工伤认定的小知识吧！
1工伤认定由哪些部门负责？
答：根据《厦门市实施<工伤保险条例>规定》（厦门市人民政府令第158号）第十一规定，市人社局负责全市的工伤认定工作。
区人社局受市局委托，负责下列用人单位的工伤认定：
在区经办机构办理工伤保险业务的用人单位；
未依照《厦门市实施<工伤保险条例>规定》办理工伤保险手续的，由区级有关部门登记、备案的用人单位；
区属事业单位、社会团体等组织。
也就是，以上三种情形的用人单位，到所属的区人社局申请工伤认定即可。
2哪些工伤认定申请情形人社局会不予受理？
答：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；
与用人单位不存在劳动关系及聘用关系的；
用人单位未在本市登记、备案，且未在本市参加工伤保险的。
除上述三种情形外，属《工伤保险条例》第六十六条规定的情形：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；使用童工造成童工伤残、死亡的，均不予受理。
对不予受理的，人社局会制作《不予受理决定书》，并送达申请人。
看完这些，您是否对工伤认定
有更深入的了解了呢？
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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