由全国人力资源和社会保障部统一编号颁发相应级别证书，并在网上登记管理，全国通用。
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一、培训对象1、各级各类幼儿园管理人员（园长、副园长）、骨干教师；早教亲子中心教师及管理人员、投资人。2、各幼儿园参加培训的后备人员以及有志成为幼儿园管理工作者的幼儿园教师或其他教师。
二、培训内容：幼儿园园长（可函授，可面授）1）常用知识：幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。2）诚信教育：幼儿园经营管理概论。3）法律法规：幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。4）课程改革：幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。5）培养目标：培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。2、实务案例1）案例分析；幼儿园团队管控、幼儿园事故及危机管理。2）经验分享；优秀幼儿园园长现场经验分享。3）职业发展：幼儿园经营管理人才职业发展规划。
八大模块课程内容
1、学前教育政策与法规解读和实践探讨；
2、幼儿园组织的经营与管理
3、幼儿园园长领导力提升、园长沟通和演讲能力训练课程；
4、幼儿园教师队伍培训与管理；
5、幼儿园家长和社区工作（家园共育）；
6、幼儿园招生工作；
7、幼儿园幼儿安全工作、应急预案及危机处理；
8、新园的建设、老园的改革、突破瓶颈
课程体系
（一）文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪，是文化力的较量
（二）保教系统——以质量求生存，以效益谋发展
（三）安卫系统——幸幸福福每一天，快快乐乐你我他
（四）经营系统——每分钱都是利润，每一天都如履薄冰
（五）品牌系统——枝枝叶叶皆风貌，时时处处显形象
（六）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
（七）行为系统——一叶知秋，一人如园
（八）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
