小羽：“常回家看看，回家看看。。。”
老严：“小曲哼哼，心情不错嘛！”
小羽：“呵呵。。。被同事夸了，心里喜滋滋。”
阿亮：“为啥夸你？”
小羽：“我有一外省户籍男同事，5年前来沪。今年52岁，现在想回老家工作，问我超过50岁了，养老关系能不能转移。”
老严：“你的回答是？”
小羽：“可以。我这同事肯定是混淆了临时账户的概念，经我一归纳，他豁然开朗。我告诉他：转回户籍地是不存在临时账户的；如果离开上海去户籍地以外的其他省市工作，那养老关系就保留在这，新参保地建的就是临时账户。”
老严：“嗯，常回家看看（业务）很有必要，呵呵。。。”
小羽：“不是常常，我可是天天回家。”
老严&阿亮：“哈哈。。。”
阿亮小贴示：
1、参保人员返回户籍地就业参保的，户籍所在地的社保经办机构应为其办理转移接续手续。
2、参保人员未返回户籍地就业参保，男性年满50周岁、女性年满40周岁的，原参保地保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
我司简介：
骏伯人力集团成立15年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获国家、广东省、广州市各级政府及人社部门颁发的人力资源服务诚信示范机构、华南地区服务满意度劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业、中国百强人力资源服务机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。主要提供人事外包、社保及公积金代理、工资代发、人才派遣、业务外包、人事代理、员工福利计划等服务。
骏伯人力集团积极参与国家和地方的行业立法工作，推进人力资源服务业的标准化建设，促进行业规范发展。曾就《工资支付保障条例》、《全国人力资源服务标准体系框架》、《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规向全国各级政府机关提交立法建议，并有不少被采纳。
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